ПОДАТЬ ОБЬЯВЛЕНИЕ >>
Объявлений на сайте: 1 .
Понедельник, 05 Июль 2021 08:06

СТАТИСТИК 2.0 – КАКИМ ОН ДОЛЖЕН БЫТЬ

Автор 
Оцените материал
(1 Голосовать)

Всего несколько лет назад будущее статистического образования в России находилось под большим вопросом. Необходимость думать о будущем и формировать стандарты для статистиков XXI века заставляет Росстат переходить к решительным действиям.


ᅠᅠᅠᅠᅠПерспективы развития статистического образования в России стали центральной темой прошедшего 8 июня заседания Общественного совета при Росстате. Участие в обсуждении приняли представители ведущих вузов, компаний-работодателей и экспертного сообщества.
ᅠᅠᅠᅠᅠПо оценке Росстата, сегодня более 100 тысяч человек в стране могут назвать себя статистиками или специалистами по работе с данными. Они заняты в органах власти, частном бизнесе, банках и страховых компаниях, профессиональных ассоциациях и СМИ. Профессия статистик, или data scientist, входит в число самых перспективных, по оценке ведущих международных консалтинговых компаний.
ᅠᅠᅠᅠᅠОднако еще пять лет назад будущее статистического образования в России находилось под большим вопросом. В 2018 году российские вузы не выпустили ни одного выпускника по программе «Статистика». При этом спрос на специалистов, умеющих работать с данными, стремительно рос и продолжает расти.
ᅠᅠᅠᅠᅠ«Очевиден запрос на возрождение статистического образования. Есть идеи со стороны вузов и спрос со стороны государства, бизнеса и общества. Генерация данных идет с огромной скоростью, а вот в подготовке специалистов, которые могут расшифровать цифры, проследить взаимосвязи и дать определенную картину, наблюдается кризис», – считает председатель Общественного совета при Росстате Андрей Клепач.
ᅠᅠᅠᅠᅠНа этом фоне в Росстате от простой констатации дефицита кадров в органах статистики решили перейти к решительным действиям сразу по нескольким направлениям.
ᅠᅠᅠᅠᅠ«Надо научиться искать таланты внутри системы и вне ее. Чтобы обеспечить подготовку современных статистиков, мы видим два больших направления работы: взаимодействие с вузами и создание системы повышения квалификации внутри Росстата. Это позволит сформировать эффективную систему подготовки кадров», – уверен руководитель Росстата Павел Малков.
ᅠᅠᅠᅠᅠВ Росстате уже запущено несколько программ внутреннего обучения: образовательный фестиваль «Лидеры Росстата», обучающие программы «Клик», «Statistics MBA» и другие. Объединит уже начатые образовательные инициативы Росстата программа «Импульс», направленная на развитие компетенций и навыков, создание кадрового резерва, а также формирование системы кадровых и профессиональных лифтов.
ᅠᅠᅠᅠᅠСреди наиболее важных проектов, позволяющих вернуться к качественному статистическому образованию, Павел Малков отметил возрождение на базе РЭУ имени Г.В. Плеханова профильного института – МЭСИ, а также расширение программы сотрудничества с федеральными и региональными вузами.
ᅠᅠᅠᅠᅠК июню 2021 года Росстатом подписано более 25 соглашений, в том числе с шестью ведущими российскими университетами и академиями: МИРЭА, Финансовый университет, НИУ ВШЭ, РЭУ имени Г.В. Плеханова, РГСУ, РАНХиГС. К 2024 году органы статистики планируют реализовывать программы сотрудничества с более чем 50 региональными и федеральными вузами страны.
ᅠᅠᅠᅠᅠВ Росстате ожидают, что уже в ближайшее время в 16 российских вузах будут готовить специалистов по направлению «статистика», а МЭСИ станет флагманом статистического образования в России и СНГ.
ᅠᅠᅠᅠᅠ«Уже издан приказ о формировании МЭСИ, идет наполнение его структуры, которая будет состоять из трех элементов: образовательного, научного и инфраструктурного», – отметил проректор РЭУ имени Г.В. Плеханова Виталий Минашкин.
ᅠᅠᅠᅠᅠОн подчеркнул, что в структуру МЭСИ войдут недавно созданный факультет Data Science, а также несколько научных подразделений: лаборатории «Социально-демографическая статистика», «Количественные методы исследования регионального развития» и Центр статистики и науки о данных.
ᅠᅠᅠᅠᅠУчаствовавшие в обсуждении представители бизнеса указали на ряд принципиальных компетенций для современного аналитика, работающего со статистической информацией.
ᅠᅠᅠᅠᅠПо мнению директора по развитию отношений с органами государственной власти X5 Group Станислава Богданова, современный статистик должен уметь находить и предлагать новые решения, искать пути оптимизации существующих процессов, иметь собственное бизнес-видение и постоянно продолжать обучение.
ᅠᅠᅠᅠᅠ«Как работодателю нам важно, чтобы сотрудник умел обрабатывать большие объемы информации, формировать отчеты, визуализировать данные», – отметил Станислав Богданов.
ᅠᅠᅠᅠᅠС ним солидарен исполнительный директор по исследованию данных SberAI Михаил Степнов.
ᅠᅠᅠᅠᅠ«Все, что мы заложим в обучающие программы сегодня, через 20-30 лет будет устаревшим. Это нужно осознавать. Самое главное, что дает образование – это возможность научиться учиться. Научиться решать разноплановые задачи и не бояться браться за те, что кажутся непосильными», – заметил Михаил Степнов.
ᅠᅠᅠᅠᅠ
ᅠᅠᅠᅠᅠ
ᅠᅠᅠᅠᅠ
ᅠᅠᅠᅠᅠНижегородстат
ᅠᅠᅠᅠᅠЭтот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
ᅠᅠᅠᅠᅠ+7 (831) 428-79-54
ᅠᅠᅠᅠᅠhttps://nizhstat.gks.ru/folder/62217
ᅠᅠᅠᅠᅠСообщество ВПН-2020 по Нижегородской области:
ᅠᅠᅠᅠᅠhttps://vk.com/vpn2020nn

Прочитано 133 раз Последнее изменение Понедельник, 05 Июль 2021 16:19